Sprache wählen:

UKG Konzepte Video Galerie

Startseite

Startseite

Begriffe eingeben, um nach Videos zu suchen

Start
Unternehmensstrukturen
Zeiterfassung
Personaleinsatzpläne
Prognose
Konten
Anwesenheit

Schulkalender

1:46

Beschreibung

Verwandte Videos

Schulkalender geben an, wie die Schulzeiten liegen und wann Regeln für Minderjährige für die jeweiligen Altersgruppen angewendet werden.

Mehr anzeigen

Weniger anzeigen

Teilen

Verwandte Videos

In Advanced Scheduling

Video wiedergeben Bereitschaftsdienst

Bereitschaftsdienst

Die Möglichkeit zum Bereitschaftsdienst unterstützt Unternehmen bei der Personaleinsatzplanung und stellt sicher, dass wichtige Mitarbeitende zur Verfügung stehen, wenn sie gebraucht werden.

2:08
Video wiedergeben Abdeckung

Abdeckung

Abdeckung beschreibt die Anzahl und Art(en) der Arbeitskräfte, die an einem bestimmten Standort und zu einer bestimmten Zeit benötigt werden, um die erwartete Arbeitsbelastung zu bewältigen.

3:05
Video wiedergeben PEP-Regeln, Einschränkungen und Verletzungen

PEP-Regeln, Einschränkungen und Verletzungen

PEP-Regeln sind Leitlinien, die Unternehmen durchsetzen oder im Personaleinsatzplan überwachen müssen.

3:25
Video wiedergeben Personalbesetzung

Personalbesetzung

Personalplanung beschreibt die Aufgaben im Zusammenhang mit der Deckung des Personalbedarfs während des aktuellen PEP-Zeitraums, insbesondere im aktuellen 24-Stunden-Zeitraum (Heute/Morgen).

2:15
Video wiedergeben Anträge auf Übernahme

Anträge auf Übernahme

Ein Vertretungsantrag ist eine Art von PEP-Antrag, der es Mitarbeitenden ermöglicht, andere Mitarbeitende zu bitten, eine Schicht für sie zu übernehmen, ohne Schichten zu tauschen.

3:02
Video wiedergeben PEP-Regel-Schweregradstufen

PEP-Regel-Schweregradstufen

Wenn Unternehmen PEP-Regeln zur Überwachung der Einhaltung von PEP-Richtlinien und -vorgehensweisen einsetzen, besitzt jede Regel eine Schweregradeinstufung, wodurch die Relevanz der Regel bestimmt wird.

2:06

© UKG Inc. Alle Rechte vorbehalten. | Datenschutz | Rechtlicher Hinweis |

Dieses Video teilen

Einbetten

Size: x pixels