Aufgaben
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Beschreibung
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Eine Aufgabe kann mit festgelegten Attributen verknüpft werden oder eine bestimmte Rolle beschreiben.
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Eine Aufgabe kann mit festgelegten Attributen verknüpft werden oder eine bestimmte Rolle beschreiben.
Standorte sind physische oder logistische Orte, an denen Mitarbeitende arbeiten können. Sie werden für die Personaleinsatzplanung, Zeiterfassung, Berichterstattung und Zugriffssteuerung verwendet.
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Die Festlegung organisatorischer Ebenen (z. B. Geschäftsbereich, Bereich, Standort oder Abteilung) wirkt sich auf die Berichterstattung, die Sicherheit und weitere Aspekte Ihrer Lösung aus.
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Mitarbeitergruppen werden verwendet, um Mitarbeitende anhand gemeinsamer Attribute zu gruppieren.
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Unter der Geschäftsstruktur versteht man eine hierarchische Darstellung Ihrer Organisation, bestehend aus Standorttypen, Standorten und Aufgaben.
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Kostenstellen sind mit verschiedenen Mitarbeiterinformationen, individuellen Rollen oder Abteilungen verknüpft.
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