Gains
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Les gains identifient les différents types de rémunération des employés pour les services fournis.
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Le bordereau de paie, également connu sous le nom de relevé de paie, contient les détails de la rémunération de l'employé pour cette période de paie.
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L'identification des scénarios qui nécessitent une rectification de paie est une partie importante du traitement de la paie.
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La paie est le processus cyclique dans lequel la rémunération des employés est calculée, distribuée et déclarée.
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Il existe trois catégories de charges sociales et de déductions légales : celles que l'employé et l'employeur paient, celles que seul l'employé paie, et celles que seul l'employeur paie.
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Les groupes de rémunération sont affectés à un ensemble d'employés et définissent la manière dont ils sont payés. Les groupes de rémunération déterminent la fréquence de paie, le calendrier de paie et les étapes de traitement.
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Une déduction est un montant monétaire soustrait du revenu imposable d'un employé et qui réduit le montant dû sur un bordereau de paie.
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