Información General de Accruals
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Descripción
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Una norma de acumulación define cómo y cuándo se acreditan o se debitan los saldos asociados con los códigos de acumulación.
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Una norma de acumulación define cómo y cuándo se acreditan o se debitan los saldos asociados con los códigos de acumulación.
Un tipo de desembolso, también conocido como tipo de concesión, es una recompensa de días, horas o dinero basada en los años de servicio de un empleado. Las concesiones pueden ser fijas o percibidas.
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Un límite del desplazamiento de acumulación es un valor definido de una cantidad que puede permanecer en un saldo del acumulado después de un período específico.
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Un límite de acumulación, también conocido como límite en ganancia, es una restricción en la cantidad de tiempo o dinero percibido que un empleado puede acumular durante un plazo específico o que ha acumulado en algún momento.
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Un tipo de acumulación es un beneficio, otorgado como tiempo libre remunerado o como una cantidad de dinero, con un saldo que se debe controlar por cada empleado según las normas de la organización.
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Un perfil de acumulación es una recopilación de las normas de acumulación que determinan los saldos de acumulación de un empleado. Los perfiles de acumulación le permiten asignar una o más normas de acumulación a los empleados.
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Una norma de acumulación es una recopilación detallada de las normas de beneficios de la organización a las que desea hacerles seguimiento. Un perfil de acumulación es un grupo de normas de acumulación que se asignarán a uno o más empleados.
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