Día Festivo: Trabajado
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Los días festivos que defina en su solución se pueden usar para automatizar el cálculo de la prima por trabajar en el día festivo.
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Un período de pago define la duración de su ciclo de pago, así como la hora del día en que comienza el período de pago y cómo contabilizar las horas trabajadas que se extienden a lo largo de esa hora del día.
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Los códigos de pago, también conocidos como códigos de percepción, identifican categorías en las que los empleados pueden registrar su tiempo trabajado y no trabajado.
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Las excepciones son indicadores en las hojas de horas, los reportes y en otras vistas, que identifican cuándo los turnos se desvían de los patrones de trabajo normales.
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Un día festivo es una fecha en un año calendario por la cual una organización suspende las operaciones normales para cumplir con los requisitos legales o para conmemorar un evento específico.
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El tiempo extra se aplica cuando los empleados perciben una tasa de pago diferente a la tasa de pago normal o predeterminada que tienen asignada.
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Los puntos de control de acceso (ACP) de los empleados permiten a las organizaciones brindar acceso a funciones específicas de Timekeeping para grupos identificados de personas, como permitir que los empleados por horas realicen el marcaje de horas
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