Guardia
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Descripción
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La guardia ayuda a las organizaciones a planificar empleados y garantizar que los trabajadores esenciales estén disponibles cuando sea necesario.
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La guardia ayuda a las organizaciones a planificar empleados y garantizar que los trabajadores esenciales estén disponibles cuando sea necesario.
Las organizaciones pueden hacer un seguimiento de diferentes procesos para diseñar y mantener los horarios de trabajo de los empleados, según las necesidades de negocios específicas.
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Un turno es un intervalo de tiempo durante el cual un empleado individual trabaja o está planificado para trabajar. Un turno incluye las horas de inicio y fin y puede incluir cualquier descanso.
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Un patrón de turnos es una colección de turnos recurrentes que se aplican con frecuencia a uno o más empleados. Los patrones de turnos pueden asignarse fácilmente a los empleados, simplificando la creación de horarios por parte de los gerentes.
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Un horario de grupo es un conjunto de empleados que comparten detalles de planificación de horarios similares.
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La plantilla de turno consta de atributos del turno tales como nombre, tipo de turno, horas de inicio y fin y transferencias, si corresponde.
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Una ubicación de planificación de horarios es el área de la estructura empresarial de una organización donde se asigna un trabajo a un empleado, por ejemplo, una unidad o departamento específico y un puesto.
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