UKG Pro Time and Attendance
UKG Pro Time and Attendance
Règles d’arrondi
2:33
Les règles d’arrondissement des pointages permettent aux organisations de calculer les heures travaillées d’un employé à partir d’une heure de pointage arrondie qui correspond à un incrément de temps juste, comme un dixième d’heure ou un quart d’heur
Rôles de responsable
3:18
Les points de contrôle d’accès (PCA) des responsables permettent aux organisations de fournir l’accès à certaines fonctions du module Timekeeping en particulier à des groupes de responsables déterminés, par exemple pour leur permettre de consulter le
Niveaux de gravité des règles d’horaire
2:03
Lorsque les organisations utilisent des règles d’horaire pour suivre la conformité aux politiques et aux pratiques de planification des horaires, un niveau de gravité qui détermine l’importance de la règle est associé à chaque règle.
Profil d’accès aux fonctions
0:39
Les profils d’accès aux fonctions définissent les droits d’accès des utilisateurs aux composantes ou aux fonctions.
Options de restauration des utilisations
3:02
Les politiques relatives aux absences autorisées accordent habituellement aux employés un certain nombre d’heures de congé à l’intérieur d’une certaine période.
Documents et notifications de congé
2:56
Habituellement, les administrateurs des congés envoient et reçoivent des notifications et documents divers pendant la durée du cas de congé.
Règles de congé ou d’absence autorisée
3:29
Une règle de congé, c’est un ensemble de lignes directrices qui régissent l’utilisation des heures de congé payé et non payé pour un type de congé, pour un groupe d’employés.
Aperçu des absences autorisées
3:43
Les organisations adoptent habituellement des règles et des politiques qui déterminent comment les employés sont autorisés à utiliser des heures d’absence autorisée.
Politiques, événements et actions relatives à la présence
3:13
Les politiques sur la présence sont des règles documentées qui sont appliquées pour faire le suivi de l’assiduité des employés et en déterminer les conséquences – mesures disciplinaires ou récompenses.
Aperçu des présences
3:37
La plupart des organisations utilisent le suivi des présences, parmi d’autres méthodes, pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
Notifications et documents relatifs à la présence
2:52
Des notifications peuvent être générées pour informer les responsables des actions relatives aux présences qu’ils doivent accomplir ou des entretiens au sujet de la présence qu’ils doivent avoir avec leurs employés.
Sur appel
2:08
Les heures sur appel aident les organisations à planifier les horaires des employés et à assurer que les employés essentiels sont sur place lorsque leur présence est nécessaire.
Règles d’arrondi
Les règles d’arrondissement des pointages permettent aux organisations de calculer les heures travaillées d’un employé à partir d’une heure de pointage arrondie qui correspond à un incrément de temps juste, comme un dixième d’heure ou un quart d’heur
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Rôles de responsable
Les points de contrôle d’accès (PCA) des responsables permettent aux organisations de fournir l’accès à certaines fonctions du module Timekeeping en particulier à des groupes de responsables déterminés, par exemple pour leur permettre de consulter le
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Niveaux de gravité des règles d’horaire
Lorsque les organisations utilisent des règles d’horaire pour suivre la conformité aux politiques et aux pratiques de planification des horaires, un niveau de gravité qui détermine l’importance de la règle est associé à chaque règle.
2:03
Profil d’accès aux fonctions
Les profils d’accès aux fonctions définissent les droits d’accès des utilisateurs aux composantes ou aux fonctions.
0:39
Options de restauration des utilisations
Les politiques relatives aux absences autorisées accordent habituellement aux employés un certain nombre d’heures de congé à l’intérieur d’une certaine période.
3:02
Documents et notifications de congé
Habituellement, les administrateurs des congés envoient et reçoivent des notifications et documents divers pendant la durée du cas de congé.
2:56
Règles de congé ou d’absence autorisée
Une règle de congé, c’est un ensemble de lignes directrices qui régissent l’utilisation des heures de congé payé et non payé pour un type de congé, pour un groupe d’employés.
3:29
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Les organisations adoptent habituellement des règles et des politiques qui déterminent comment les employés sont autorisés à utiliser des heures d’absence autorisée.
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Les politiques sur la présence sont des règles documentées qui sont appliquées pour faire le suivi de l’assiduité des employés et en déterminer les conséquences – mesures disciplinaires ou récompenses.
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La plupart des organisations utilisent le suivi des présences, parmi d’autres méthodes, pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
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Des notifications peuvent être générées pour informer les responsables des actions relatives aux présences qu’ils doivent accomplir ou des entretiens au sujet de la présence qu’ils doivent avoir avec leurs employés.
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