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Limites de report

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Une limite de report, c’est une valeur définie qui peut demeurer dans un solde de cumul après une période déterminée.

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Regles de cumul

Un profil de cumul, c’est un ensemble de politiques de cumul qui déterminent les soldes de cumul de l’employé. Les profils de cumul permettent d’assigner une ou plusieurs politiques de cumul aux employés.

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Types et soldes

Un type de cumul, c’est un avantage accordé sous forme d’heures de congé ou d’argent dont le solde doit être suivi individuellement pour chaque employé conformément aux politiques de l’entreprise.

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La politique de cumul est ce qui définit de quelle façon et à quel moment les soldes associés aux catégories de cumul sont crédités ou débités.

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Limites de la demande

Une limite d’utilisation, c’est une valeur maximale spécifiée que l’employé peut retirer d’un solde de cumul au cours d’une période donnée.

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Types de débours

Un type d’allocation, c’est l’attribution d’un certain nombre de jours ou d’heures ou d’une certaine quantité d’argent en fonction des années de service de l’employé. Les allocations sont soit fixes, soit calculées.

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Limites

Une limite de cumul, c’est une restriction imposée sur le nombre d’heures ou la quantité d’argent que l’employé peut accumuler au cours d’une période déterminée ou avoir comme solde accumulé en tout temps.

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