Règles d’horaire, contraintes et violations
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Les règles d’horaire sont des lignes directrices que les organisations doivent respecter ou suivre dans l’horaire.
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Les règles d’horaire sont des lignes directrices que les organisations doivent respecter ou suivre dans l’horaire.
Un endroit visé par la planification d’horaires, c’est une zone de la structure commerciale de l’organisation où un employé est inscrit à l’horaire de travail, par exemple, une unité ou un service et un poste précis.
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Un échange de quarts, c’est une action de planification des horaires qui se produit lorsque deux employés échangent leurs quarts planifiés.
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La couverture fait référence au nombre et aux types d’employés qui sont requis à un endroit donné pendant une période déterminée, étant donné la charge de travail prévue.
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La demande de changement de disponibilité permet aux employés d’avoir une plus grande influence sur leurs horaires.
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Les organisations peuvent suivre différents processus pour créer et tenir à jour les horaires de travail des employés, selon les besoins opérationnels qui leur sont propres.
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La disponibilité indique si l’employé peut être inscrit à l’horaire ou les préférences de l’employé en ce qui a trait aux périodes pendant lesquelles ils peuvent ou souhaitent travailler.
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