Primes de quart
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Description
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Une zone de prime est une période pendant laquelle un employé est admissible à une rémunération supplémentaire.
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Une zone de prime est une période pendant laquelle un employé est admissible à une rémunération supplémentaire.
Les heures supplémentaires s’appliquent lorsque les employés bénéficient d’un taux de rémunération autre que leur taux de rémunération normal ou par défaut.
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Les exceptions sont des indicateurs dans les feuilles de temps, les rapports et les autres affichages qui signalent que les heures des quarts dérogent aux régimes de travail normaux.
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La période de paie définit la durée de votre cycle de paie ainsi que l’heure du jour où la période de paie commence et la façon de tenir compte des heures travaillées qui chevauchent cette heure du jour.
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La fonction d’attestation permet aux organisations de définir des questions auxquelles les employés doivent répondre au début ou à l’arrêt de leur quart pour signaler ou « attester » un besoin ou un événement lié au quart.
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La distribution des catégories de paie est un bloc de configuration de règle de travail qui détermine quelles catégories de paie sont utilisées lorsque différents types d’heures sont travaillées.
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Les jours fériés que vous définissez dans votre solution peuvent être utilisés pour automatiser le calcul de la prime de travail pendant le jour férié et l’attribution des jours fériés payés dans les horaires des employés.
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