Présence
1:05
Description
Vidéos connexes
Dans le cadre de la présence, les coordonnées et le curriculum vitae d'un candidat sont recueillis.
Afficher plus
Afficher moins
1:05
Dans le cadre de la présence, les coordonnées et le curriculum vitae d'un candidat sont recueillis.
Les commentaires des pairs consistent à partager des observations, des opinions et des expériences avec des collègues ou des membres de l'équipe. C'est un aspect essentiel de la collaboration et du développement personnel.
2:27
Les règles d’arrondissement des pointages permettent aux organisations de calculer les heures travaillées d’un employé à partir d’une heure de pointage arrondie qui correspond à un incrément de temps juste, comme un dixième d’heure ou un quart d’heur
2:33
Une saisie-arrêt non volontaire, parfois appelée saisie sur salaire, est une procédure légale par laquelle un montant est prélevé directement sur le salaire d’un employé pour régler une dette impayée.
2:13
Il peut être difficile d'organiser vos candidats. Mais que se passerait-il si vous disposiez d'un outil vous permettant d'assurer le suivi de tous les talents que vous trouvez?
1:42
Un processus de recrutement est comme une feuille de route, décrivant les étapes par lesquelles passe un candidat, de la candidature à l’offre.
1:45
La bibliothèque de questions est une collection de questions personnalisées utilisées pour filtrer les candidats au cours du processus de recrutement.
1:58