Primes de quart
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Description
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Une zone de prime est une période pendant laquelle un employé est admissible à une rémunération supplémentaire.
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Une zone de prime est une période pendant laquelle un employé est admissible à une rémunération supplémentaire.
Les pauses et les déductions sont souvent utilisées ensemble pour assurer le suivi des pauses-repas et d’autres types de pauses des employés.
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Les exceptions sont des indicateurs dans les feuilles de temps, les rapports et les autres affichages qui signalent que les heures des quarts dérogent aux régimes de travail normaux.
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La fonction d’attestation permet aux organisations de définir des questions auxquelles les employés doivent répondre au début ou à l’arrêt de leur quart pour signaler ou « attester » un besoin ou un événement lié au quart.
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Un jour férié est une date, dans une année civile, pour laquelle une organisation suspend ses activités normales afin de se conformer aux exigences légales ou pour commémorer un événement précis.
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Les employés peuvent soumettre des demandes afin de ne pas travailler certains jours.
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Les heures supplémentaires s’appliquent lorsque les employés bénéficient d’un taux de rémunération autre que leur taux de rémunération normal ou par défaut.
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