Groupes d’employés
1:22
Description
Vidéos connexes
Les groupes d’employés permettent de catégoriser les employés en fonction d’attributs communs.
Afficher plus
Afficher moins
1:22
Les groupes d’employés permettent de catégoriser les employés en fonction d’attributs communs.
L’entreprise principale et les entreprises auxiliaires forment la base de la structure de votre organisation.
1:28
Les centres de coûts sont associés à différentes informations sur les employés, à un rôle ou à un service.
1:16
Les catégories de main-d’oeuvre sont un attribut facultatif de votre structure commerciale. Elles permettent de classer la nature du travail effectué par vos employés, au-delà du travail dans un lieu spécifique.
1:36
Un poste peut contenir certains attributs définis ou décrire un rôle. Les employés se voient affecter un poste dépendant du lieu de travail, mais ils peuvent être transférés vers d’autres postes ou d’autres lieux.
1:22
Ils spécifient les paliers organisationnels (comme les divisions, les zones, les sites ou les services), contribuent aux rapports, à la sécurité et à de nombreux autres aspects de votre solution.
1:13
Une structure commerciale simplifiée peut être utilisée à la place de la hiérarchie d’endroits et de postes habituellement définie dans la solution de gestion des effectifs UKG Pro Workforce Management.
3:42