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Attestations de compétence
Une attestation de compétence, c’est une licence ou un autre document officiel qui comporte une date d’expiration et qui atteste que les employés satisfont à certaines exigences leur permettant d’effectuer un travail donné.
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Compétences
Une compétence, c’est une capacité ou un attribut que possède un employé et dont le suivi peut être effectué dans le système afin de faire correspondre le bon employé avec les quarts appropriés, et peut comprendre la maîtrise d’une langue...
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Demandes de changement de disponibilité
La demande de changement de disponibilité permet aux employés d’avoir une plus grande influence sur leurs horaires.
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Disponibilité
La disponibilité indique si l’employé peut être inscrit à l’horaire ou les préférences de l’employé en ce qui a trait aux périodes pendant lesquelles ils peuvent ou souhaitent travailler.
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Échanges de quarts
Un échange de quarts, c’est une action de planification des horaires qui se produit lorsque deux employés échangent leurs quarts planifiés.
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Endroits visés par la planification des horaires
Un endroit visé par la planification d’horaires, c’est une zone de la structure commerciale de l’organisation où un employé est inscrit à l’horaire de travail, par exemple, une unité ou un service et un poste précis.
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Quarts ouverts
Un quart ouvert, c’est un quart qui est planifié à un poste, sans qu’un employé y soit affecté. Les quarts ouverts aident les responsables à repérer les quarts qui n’ont pas encore été inscrits à l’horaire de travail d’un employé ou qui ne sont...
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Galerie de vidéos de concepts UKG
