Filtrer par langue:

Galerie de vidéos de concepts UKG

Accueil

Accueil

Saisir des termes pour rechercher des vidéos

Accueil
Structures commerciales
Gestion des heures
Horaires
Prévisions
Cumuls
Présences
Congé autorisé
Rapports et analyses

Primes de quart

3:59

Description

Vidéos connexes

Une zone de prime est une période pendant laquelle un employé est admissible à une rémunération supplémentaire.

Afficher plus

Afficher moins

Partager

Vidéos connexes

Dans Gestion des heures

Lire la vidéo Règles d’arrondi

Règles d’arrondi

Les règles d’arrondissement des pointages permettent aux organisations de calculer les heures travaillées d’un employé à partir d’une heure de pointage arrondie qui correspond à un incrément de temps juste, comme un dixième d’heure ou un quart d’heur

2:33
Lire la vidéo Exceptions

Exceptions

Les exceptions sont des indicateurs dans les feuilles de temps, les rapports et les autres affichages qui signalent que les heures des quarts dérogent aux régimes de travail normaux.

2:55
Lire la vidéo Rôle de l’employé

Rôle de l’employé

Les points de contrôle d’accès (PCA) des employés permettent aux organisations de fournir l’accès à certaines fonctions du module Timekeeping en particulier à des groupes d’employés déterminés, par exemple pour permettre aux employés rémunérés à l’he

4:09
Lire la vidéo Jour férié : Non travaillé

Jour férié : Non travaillé

Un jour férié est une date, dans une année civile, pour laquelle une organisation suspend ses activités normales afin de se conformer aux exigences légales ou pour commémorer un événement précis.

1:10
Lire la vidéo Type de paie

Type de paie

Les catégories de paie, ou catégories de rémunération, désignent les catégories dans lesquelles les employés peuvent consigner leurs heures travaillées et non travaillées.

3:23
Lire la vidéo Tâches et responsabilités

Tâches et responsabilités

Dans un grand nombre d’organisations, plusieurs types d’employés différents effectueront différentes tâches dans le système.

1:18

© UKG Inc. Tous droits réservés. | Politique de confidentialité | Mentions légales

Partager cette vidéo

Intégrer

Size: x pixels